本网讯  日前，北京赞同科技发展有限公司公司总经理助理何建锐先生与行政经理夏虹小姐前来我院，与学院就业指导服务中心主任宁佳英、软件工程系就业工作相关负责老师，围绕大学生职业生涯规划课程和企业职工职业生涯规划培训二者如何有效结合，以此有效推进公司员工长足发展展开探讨。

 

双方交流

 

夏虹经理说：“学院完成系统思维方法的训练和规划意识的建立，企业人力资源完成企业文化、规章制度等培训，职工具体到岗后企业再进行员工职业生涯规划培训，这样有机结合的训练，可以使职工的职业发展更加顺畅。”通过交流，夏小姐与何先生高度肯定、认同我院开设职业生涯规划课程这一举措，并高度评价其课程给企业选人、用人带来的好处。

 

据该公司反馈，近两年我院有20余名毕业生在其公司就职，发现我院学生与其他院校毕业生相比，“在职业规划有比较清晰的认识和明确的目标，使其岗前培训的效果事半功倍”，应届毕业生能高效快速的适应工作环境，进入工作状态，为探究原因，才有了今日之行。

 

对于该公司给予生涯规划课程的肯定，宁主任表示感谢，并表示我院职业生涯规划课程的建设离不开用人企业的指引与意见反馈，这也是为什么每年都会对课程进行更新、修订的原因。此次交流还达成了我院职业生涯规划课部分老师参加该企业员工培训课程和具体行程的安排。

 

（供稿：邓胜兰   编辑：林延军）