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选手们向“企业老总”推销自己
作为电子系的特色活动之一，今年电子系职业技能大赛除了有常规的简历制作、模拟面试外，还将职场搬到了大赛现场，每位选手根据自身特长和其他选手组成一个研发营销精英团队，模拟在资金不足的情况下如何说服企业老总增加该项目的资金投入，使产品顺利研发。
研发营销精英团队商讨注资策略
比赛过程中，有着多年职场经验的评委们结合大学生在职场中面临的各类问题，通过角色扮演给选手们出“难题”，让选手们在解决问题的过程中发现自身的不足。最终，6号选手符梁英同学凭借较高的综合素质征服了各位评委，夺得了本次大赛的一等奖；2号选手吴江生同学在面试环节中的机智反应给观众留下了深刻的印象，获得了二等奖；而5号选手易智明同学则凭借自己制作的LED点阵显示屏作为参赛资本，获得了三等奖。
比赛结束后，评委们对本次大赛的创新模式给予了高度评价，并指出对于电子专业的学生，自己亲手制作的作品是面试中最大的资本，企业非常看重应聘者的专业水平，同时，综合素质也是同学们急需提升的重要能力之一。
（供稿：电子系 黄丽芳 杨志超 编辑：许江虹）
