本网讯  近日,由学院执行董事、常务副院长罗方晓牵头就业指导服务中心工作人员组成学院就业工作考核领导小组,深入学院各系部进行了就业工作考核。

 

网络系就业信息库相关材料颇有特色

 

据悉,此次考核的具体指标包括就业数据上报、就业服务、就业指导和科研、校企合作、就业工作成果和就业工作档案等六大模块。罗方晓副院长指出,本次考核将重点放在三个方面:一、从各系开展就业服务的措施中发现不足,进一步细致地完善就业指导服务体系;二、从优秀就业创业典型案例和就业困难个案中,归纳成功的经验,总结失败的原因。以此为依据,使课程的安排更加合理化;三、从各系组织的招聘会等学生服务活动中,挖掘学生的缺失,并针对性地构建相应的就业服务活动扩充现有的就业模块。

 

就业工作汇报

 

深入交谈

 

罗方晓副院长表示,近年在各系领导的高度重视和大力支持下,就业工作在三支一扶、外包服务、科研等多个方面都取得明显的进步。他与宁佳英主任对各系近几年在就业工作方面取得的成果给予了肯定,同时也对各系领导的领导方法表示认同和支持。

 

(供稿:就业指导服务中心  编辑:董鑫)