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就业目标责任书签订
罗方晓副院长（右一）为获得2011年度就业先进集体一等奖的电子系颁奖
为确立就业工作责任制，罗方晓副院长与九个教学系主任签订了2012年就业工作目标责任书。罗副院长还分别为电子系、数码媒体系、网络技术系颁发了“2011年就业工作先进集体奖”。“我们学院的就业工作思路是：为了学生的利益，关心学生的将来。在就业工作中，系主任起了决定作用。现在我们所面临的就业工作对我们的工作要求更高，促使我们有更精细、完善的管理。服务外包是现在就业的趋势，符合珠三角的规划，而我们要思考的就是怎样与国际服务外包连接的更紧密。”
会上，电子系宗建华主任、数码媒体系范旺辉主任和软件工程系张屹主任分别围绕开展就业工作进行经验交流。电子系宗建华主任说：“在创新理念下，规范而有序的就业与教学管理是保障就业工作的基本手段。促使就业率上升需要内因和外因的共同作用，内因就是学生的‘专业能力强，综合素质高’，外因是指院系针对就业所做的大量工作。”数码媒体系范旺辉主任也深有体会，作为以设计为主的教学系，鼓励学生外出比赛，从而使学生快速提高实操能力，并通过“每期一赛，每月一展，每季一讲”的方式，结合学生专业特点，使其发挥专业特长。软件工程系张屹主任则认为，一定要注重“知识的综合运用”，加大校企合作，培养学生的专业素养、能力素养。
宁佳英主任总结2011年度就业工作，并介绍2012年工作计划
宁佳英主任从就业工作核查情况、目前学院就业工作总体情况、华软就业工作三年进程、目前不足点、就业工作居省内的位置五个方面对2011年度的就业工作进行了总结，并围绕2012年就业工作计划进行讲解。宁主任说：“2010年广东省教育厅来核查我们的工作，并给予了肯定。2011年，学院2428个学生的正常派遣工作无一例错误。”她还提出，在2012年会以就业市场和人才方案为中心，以市场影响为因素，制定全面的就业工作体系。在进行提供就业岗位和派遣工作的同时，重视学生就业能力的培养，提高就业质量。
（供稿：传媒中心记者 董鑫 摄影：延军 编辑：林延军）
