本网讯  近日，由电子系专业负责人、专业教师组成的考察团走访了广州邦讯信息系统有限公司、广东怡创通信有限公司等多家相关企业，考察团和企业代表就企业的用人需求、高校的人才培养模式等问题深入交换了意见。

 

考察团参观广州邦讯信息系统有限公司

 

考察团访问广东怡创通信有限公司并探访实习生

 

考察团与恒拓开源（广州）信息科技有限公司代表

 

考察团访问广州上铨计算机系统有限公司

 

经走访，电子系考察团发现，表面上看大学生就业难，实际上用人单位找合适的大学生更难。目前企业面临的最大问题在于符合用人单位要求的人才太少，这些现象也反映出很多高校原有的人才培养模式与社会需求脱节。除此之外，电子系考察团还重点考察了这几家企业的员工培养模式。对于这些企业来说，培训员工就是要最大限度地整合和利用现有资源，避免造成人力资源的浪费，同时也能有效地提升培训质量。

 

基于近期对企业考察的启发，电子系多次召开人才培养方案论证会，在各专业负责人的引导下，全体教师献谋献策，纷纷提出了自己的看法和建议，并达成共识。目前电子系人才培养方案应重点解决两个问题：一个是平台课程的资源整合问题，另一个是增设前沿性的选修课程问题。

 

据电子系宗建华主任介绍，平台课程就是整个系或者各个专业相同的基础性课程，为避免同一门课程出现不同名字以及课程负责人各自为战的局面，更好地整合和优化资源，系内根据软硬件相结合的特色，将在原有人才培养方案的基础上建立系专业群基础平台课和专业平台课，并将课程精品化，从本质上提升教学质量，帮助学生打下扎实的硬件分析设计基础和较强的程序设计基础能力。同时，针对企业提出的学生对新形势下IT行业的不了解以及职业取向茫然等问题，电子系将在新的人才培养方案中，加强专业导向特别是行业教育内容的引导，通过增设贴近市场贴近新技术的前沿选修课程，让学生及早了解最新的专业发展态势，早日确立明确的职业取向，加速学生的社会化进程，缩短学生踏入社会后的适应期。

 

据悉，电子系近期考察的这几家企业对其输送的毕业生较为满意，也对电子系的人才培养模式给予较高的评价，对于企业来说，他们非常赞同电子系深入企业进行考察的做法。

 

（供稿：电子系  学生编辑：陈小青）