本网讯  4月16日，广东省2012年普通高校毕业生就业发展情况座谈会在我院举行。省就业指导中心李国栋老师以及全省相关兄弟院校就业工作负责人参加了座谈会。我院执行董事兼常务副院长罗方晓欢迎各兄弟院校来我院开会并致辞。会议由我院就业指导服务中心主任宁佳英主持。

 

各兄弟院校就业负责人在讨论中

 

华师于林平主任发言

 

会上，各院校就业指导老师纷纷围绕本校就业情况进行介绍，并对现阶段该校就业情况做了全面剖析，并将工作过程中遇到的问题现场提出，与在座老师共同探讨解决的方法。华南师范大学就业指导中心主任于林平指出：“要提高毕业生就业满意度，学院需要给学生提供就业信息，与企业进行联系以及就业信息共享。”另外，于林平主任还认为，就业指导老师的态度是提高毕业生就业满意度的关键，即使有些问题指导老师解决不了，但老师的态度会影响到指导质量。于主任还提出，确保就业率稳定要具备的条件和因素：一是继续坚持就业中心常规工作；二是社会经济持续发展。

 

宁佳英主任

 

我院就业指导服务中心主任宁佳英在会上说：“对于提高学生就业的满意度，我院会在毕业生毕业前进行就业意向摸底，鼓励学生多去实习或创业。而满意度的调查，则与辅导员的就业考核指标挂钩。就业指导中心现在整体上是比较‘主动’的，各方面工作还是比较顺畅。”宁主任还介绍，根据学院就业工作提出的“延伸性服务”后，我院把学生就业问题贯彻落实到课程的设计上，积极举办了国家级、省级与就业挂钩的大赛，提高学生参赛能力，从而提高学生的就业质量。

 

为推进各院毕业生就业工作的开展，省就业指导中心李国栋先生认为要从以下几点做起：第一、深化认识，把招生与就业率挂钩，从而增加就业人数；第二、调整方向，将就业中心工作的重心下移；第三、拓宽渠道，多方面与毕业生沟通，收集学生联系方式，落实好网上跟踪调查问卷；第四、分专业分目标，创强争优，发挥团队作业，提高就业质量；第五、认真学习上级文件并贯彻执行，加强就业情况反馈。

 

（供稿：传媒中心学生记者  何泳莹 马思勤  摄影/牛广禹 编辑：林延军）