本网讯 为进一步做好2018届毕业生就业工作，9月19日上午，我院召开了“2018届毕业生就业工作人员培训交流会”，各系党总支书记及毕业生就业工作相关老师参加了会议，会议由招生就业处林青映老师主持。

就业工作会议现场

今年，我院2018届毕业生有3558名，毕业生人数比往年增加30%。在就业市场信息化，劳动关系趋向多样化，毕业生就业观多元化的新形势下，就业工作面临着极大的挑战。培训交流会上，林青映老师就毕业生就业工作的一些重点、要点，如生源审核工作注意事项、就业推荐表登记表填写、就业协议书签订、报到证派遣、毕业手续办理等进行了详细讲解。

林青映老师讲解毕业生就业手续问题

在此次培训交流会上，招生就业处特邀三位经验丰富的老师进行就业工作方法的分享。电子系王淑晓老师首先阐述了如何将就业工作作为系统工程进行统筹，原财会系张超杰老师则强调在就业工作过程中要和学生建立良好的关系，用爱心大法开展毕业生一对一服务，从毕业生择业观引导、就业信息提供和职业适应等进行全程辅导，把握好毕业工作节点，提前准备，细致完成。原计算机系王柏荣老师则分享了如何利用新媒体技术搜集就业信息，以提高信息的准确性。通过三位老师的分享，在场所有就业工作者都反映此次的分享会非常受用，并表示这些经验对提升我院就业工作效率和效果有很好的促进作用。

王淑晓老师分享现场

张超杰老师分享现场

王柏荣老师分享现场

最后，招生就业处陈翔磊处长指出，就业工作是个系统性工作，对于毕业班老师而言，又是一个良心工作，希望各位老师能够加深对就业工作的认识，结合实际情况，创新就业工作方法，本着“对学生负责”的态度开展工作。同时，随着互联网+技术的发展，就业工作者也要与时俱进，不断探索新的就业工作模式，提升就业工作技能，尤其要利用新技术提升就业工作效率。他同时表示希望全体教师要同心协力，不断提高学院就业工作水平，努力提升毕业生的就业质量。

（供稿：招生就业处 摄影：吴嘉帆 编辑：张超杰）