本网讯 “系领导一人一个。”“党员要发挥带头作用，也一人一个。”“专业负责人、教研室主任，一人一个。”“论文指导老师要多关心所指导学生的就业情况。”......受疫情影响，今年大学毕业生就业形势更加复杂严峻。外语系高度重视毕业生就业工作，积极贯彻落实党中央、国务院、广东省教育厅和我院关于毕业生就业工作的重要指示精神和文件要求，党政领导班子成员积极分析研判就业形势、讨论就业帮扶方案，通过专题研讨、全系动员等方式，一对一帮扶学生求职战“疫”。

召开专题研讨会，个性化指导不断线

“我系2020届毕业生现大部分在积极求职中，因教育机构、外贸行业在疫情期间受到较大冲击，有将近50名学生反映存在就业困难的情况。”疫情发生以来，毕业班辅导员逐个摸查，充分了解外语系毕业生就业动态，并针对学生不同特点，为毕业生求职提供精准化、个性化的辅导与帮助。5月22日下午，外语系召开2020届毕业生就业工作网络视频研讨会。视频会上，党总支刘朝霞书记传达了近期有关就业工作会议的相关精神，对外语系当前就业工作现状和存在的主要困难等情况进行了分析和通报。“就业是最大的民生工程，民心工程，根基工程，关系着千家万户，也关系着国计民生。我们要拧成一股绳，立下愚公志，只要大家都动起来，这个事儿就好办了！”

就业困难情况统计

专题研讨会视频截图

全员化身就业导师，“一对一”重点帮扶

针对近50名就业困难的学生，外语系开展“一对一”帮扶指导。系主任、书记、副主任、主任助理、专业负责人、教研室主任、教工党员冲锋在前，每人完成一个硬性指标，其他老师由教研室主任具体安排。考虑到工作的可行性和实效性问题，原则上优先安排学生的论文指导老师。外语系毕业班辅导员刘歆老师和赵锦笑老师还根据研讨会上讨论通过的工作方案，建立就业困难学生台账。全系教师对工作安排积极响应，结对任务很快落实。

经过“一对一”重点帮扶，学生求职思路有了很大改观。“学生估计还是就业心态问题，‘一帮一’是个好办法，先做通学生的思想工作。”梁主任谈到。大英教研室主任冯保玲老师感触很深，“今年的就业的确太难了，推进这项工作真的很辛苦。”“我认为我们现在对学生的帮扶，更多还应该在转变思想观念上。”英语专业负责人郑宏山老师说：“学生不要一开始就想着一定要找一份自己满意的工作，这个时候，我认为可以先找到一份工作，进入工作状态，先就业再择业。”“学生就业困难，我们可以提供一些指导，虽然不一定能够马上解决同学们的就业问题，但可以从不同方面不同角度提供一些帮助。”日语专业负责人王艳华老师说。

拓宽就业渠道，落实落细帮扶计划

外语系还积极开拓就业渠道，定期发送就业信息，鼓励学生到基层就业，到祖国和人民最需要的地方去，或是考研继续深造。据了解，外语系已经有不少同学报名参加三支一扶、希望乡村教师计划、西部计划等专项计划，近日也有学生考研成功的好消息传来。“一对一”的帮扶，一定要落实落细，不能流于形式。外语系多措并举，营造了全员合力共促就业的良好氛围，进一步增强了工作的主动性。“短期来看，不仅要加强对学生的就业教育工作，引导学生树立正确的就业观，还应主动拓展就业资源，鼓励学生积极投递简历参加面试，增强学生“云就业”能力，推动就业工作取得成效。”田晓燕主任表示，“长远来看，这次疫情对就业工作的冲击也引发了外语系对如何将人才培养更好融入时代需求、嵌入社会需求等问题的深入思考，特别是在不断提高学生的信息素养，增强利用信息、驾驭信息、创造信息的能力等方面，都是外语系未来要努力的方向。”

（供稿：外语系 赵锦笑 编辑：李晓敏）