本网讯  连日来，学院执行董事、副院长罗方晓率就业、招生、品牌建设等部门深入八系一部进行调研。此次调研的主题为：“以就业、招生促专业建设，以特色创品牌”，以期通过调研、交流，了解各系部在就业、招生、专业特色建设等方面的做法和想法，并听取教学一线对学院管理、行政服务、资源支持等方面的意见及期望。各系部负责人及教职工代表就调研主题畅所欲言。

 

 

系领导向罗副院长（右一）汇报工作

 

调研中，罗方晓副院长首先代表朱汉邦董事长向教学及学生工作一线的各系教职员工表达慰问及敬意，并勉励各系部主任牢记各自的竞聘承诺及誓言，搞好教学工作。

 

在电子系调研

 

牢固确立以教学为中心的观念，确保资源配置向教学一线倾斜；树立行政对教学的服务意识

 

罗方晓副院长充分肯定了八系一部在专业建设、人才培养等方面取得的成绩。并表示，董事会在学院新一轮发展规划中，结合“以评促建”，将进一步明确教学的核心地位。教学质量是独立学院的立足之本、发展之源。投资方承诺，未来两年将斥资过亿投入到学院的建设和发展中去，使学院的办学条件实现质的飞跃。与此同时，董事会要求，严格确保资金及资源向教学一线倾斜，严控非必要的行政性开支，大力扶持教学、科研、实训等项目；端正行政办事作风，强化行政部门对教学一线的服务意识，杜绝在有些大学里盛行的行政化、官僚化风气在我们独立学院里滋长。 

 

辅导员在介绍就业工作

 

 

 

在国际经贸系调研的情景

 

八系一部教职员工深受鼓舞，纷纷提出各自的品牌专业建设、实验室及实训项目的创立等设想。罗方晓副院长还鼓励一些特色明显、设想成熟的项目上报方案以供评估。

 

以应用型人才培养为指针，逐步建立就业和招生的两极评价体系，促进专业建设和教学质量的优化和提升

毕业生就业状况是这次调研的重点。就业办主任宁佳英详细询问了各系的就业工作进展情况，并对下阶段工作提出指导性意见。调研过程中，各系介绍了各自的经验做法，也提出了需要学院通盘考虑及配合的建议。罗方晓副院长要求就业办归纳总结各系的好经验，形成可通用共享的就业工作指导意见；并将学院层面需要统筹解决的问题带回去专题讨论。招生办主任李雯也针对今年各系各专业的招生情况，给出了中肯的专业建设意见。

 

“我院的定位及相关的人才培养模式是培养应用型人才，就业是最直接的检验标准，学院的品牌最终是要靠我们的毕业生塑造。因此，重视就业，对于我们来说，不是应付就业数据上报的问题，而是要真心实意当作是学院的一项基本院策来抓” ，罗副院长强调，“我们要变被动为主动，认真做好就业工作。从这个角度认识，就业就是个系统工程，不再只是就业率等指标，而跟专业建设、师资配备、教学质量、实训机会等教学环节的因素密切相关。就业做得好，我们的招生工作也会轻松很多。因此，要逐步建立一套以就业、招生数据为考量依据的评价体系，促进专业建设。”

 

（供稿：品牌办   编辑：传媒中心）