本网讯  12月30日下午，我院召开评建工作与发展战略研讨会。广州市教育局高等教育处处长兼广州市评估中心主任邵国良教授、广州市教育局政策法规处处长黄树生、广州大学教育科学研究所所长张人杰教授、广州大学研究生处处长吴开俊教授、广州大学高职处处长杨跃年、广州城市职业学院人事处余庆蓉处长以及我院领导朱汉邦、何大进、陈水生、罗方晓、徐祥、孙维平以及中层干部40余人参加了会议。

 

 

研讨会现场

 

何大进院长主持会议并代表学院向嘉宾、专家介绍了学院情况。学院评估办主任吴小强教授向与会人员介绍了我院评建工作。据吴小强教授介绍，各系部都高度重视此次评建工作， 并成立了相应的小组和安排专人负责收集资料；各系也通过幻灯片的形式汇报工作，材料准备初具规模；部分系别根据自身情况进行自主创新，达到了以“评”促“建”。另外，吴教授还从评建工作中还指出部分系部“教育思想、观念亟待更新”，有些系部提出只进行专业人才培养而没有进行专业人才素质培养，而有些系部不善于总结自己的办学理念等问题，需要各系部进一步整改。

 

院长何大进教授主持会议并发言

 

众嘉宾、专家建言献策

广州大学教育科学研究所所长张人杰教授认为：“评估应有多种标准，就像北京大学有着普通大学永远都比不上的东西，反之亦然”。他强调评估要做到“人无我有，人有我优”，要注重培养应用型、创新型人才，与其被动应战，不如自动应战。

 

广州大学教育科学研究所所长张人杰教授发言

 

其后发言的广州大学高职处处长杨跃年认为，华软办学在华南地区还是有一定影响力的。他建议把青年教师放在战略地位之上，也希望大家能在研讨会上达成共识，把讨论成果应用在学校建设上去，推动学校的进一步发展。

 

广州大学高职处处长杨跃年发言

 

而广州市教育局高等教育处处长兼广州市评估中心主任邵国良提出了三个要点建议，一要提高认识，评建结合，重在建设，同时还要注意评估条件；二要强化责任，层层分解，责任到底；三要积极备战，采取措施。广州城市职业学院人事处余庆蓉处长也结合 “职业学院”的评估工作谈体会。她说，评估定位很重要，特色贯彻着全过程，评估也需时间，要在评建过程中改进，而师资队伍是学院办学条件中的基础。

 

广州市教育局高等教育处处长兼广州市评估中心主任邵国良教授发言

 

 

 

广州城市职业学院人事处余庆蓉处长发言

 

广州大学研究生处处长吴开俊教授道出我院的特色就是体现在“华软”二字之上，即定位在软件及应用型。从长远来看，是学院的长远发展，华软应在独立学院面临机遇与挑战时抓住机会。广州市教育局政策法规处处长黄树生则指出，独立学院必须要进行评估，他结合评估重要性及华软所占优势，就如何去“做”提出了“十六字”思路，即思路清晰、精心组织、广泛动员、落到实处。其中，思路清晰尤为关键。

 

广州大学研究生处处长吴开俊教授发言

 

学院董事会董事长朱汉邦总结发言

 

学院朱汉邦董事长总结此次研讨会时指出，办学要有一个“真”字，把办学经费用到实处，而特色就是要营造良好的学术氛围，并表示学院将大力支持学院评估工作，学院要体现出宽松、自由的学术氛围，愿意支持系部提出的创新方案并承担经济风险。

 

何大进院长表示，评估目的之一是自我对照检查，提出中肯意见，指出优势与不足；二是要通过评估，统一思想，凝聚人心。何大进院长还围绕评估工作，如办学条件、师资队伍、培养质量及怎样提炼办学特色提出新的要求，与此同时，何院长还要求各部门要做好期末工作及迎接2010年1月6日学院承办的广东省高校招聘会筹备工作。

 

（供稿：传媒中心学生记者 陈小青 林文豪   摄影：周小明、延军   编辑：林延军）