相聚丝木棉下，共话美好未来——十所高校人力资源同行交流茶话会在广软举行

本网讯 为加强我校和周边兄弟院校人力资源同行的联系与沟通，我校人事处以丝木棉的名义，组织开展了主题为“相聚丝木棉下，共话美好未来”高校人力资源同行交流茶话会。来自周边10所兄弟院校共21位人力资源同行齐聚广软，共话未来。我校校长张强出席茶话会并致欢迎辞，校长办公室主任李涛和财务处处长林巧玲等同志参加会议，会议由人事处处长王婧主持。

高校人力资源同行交流茶话会活动现场

张强校长对参加座谈会人力资源同行的到来表示热烈的欢迎。张强校长充分肯定了本次交流茶话会的意义，表示组织此次交流会非常及时、十分必要，大家聚在一起，交流工作经验，探讨面临的共同问题，对于做好新时期民办高校人事工作，势必产生积极的推动作用。我们都属于民办高校，民办高校有着共同的身份、使命和责任，是命运的共同体，不是竞争对手，我们要抱团取暖，加深沟通和交流，相互学习相互借鉴，共同提高民办高校人事管理能力和水平。张强校长倡仪，此类交流活动以后争取每年举办，形成一种机制，通过交流学习，共同提升、共同发展。

广州软件学院校长张强发言

广州华夏职业学院副校长兼人事处处长许诺作为代表发言。许诺表示，对张强校长的倡议表示赞同和支持，今年教育部和省教育厅对高校办学提出了很多新的举措和要求，受疫情影响，各人事同行很难走出去交流学习，本次茶话会的举办非常及时，充分体现了广软担当。会上，许诺给大家分享了华夏学院人事工作中人才的“引、培、留、用”等好的经验和做法，也希望各兄弟院校在人事常规管理的信息互通、员工背调等方面的工作加强沟通和联系。

广州华夏职业学院副校长兼人事处处长许诺发言

茶话会气氛十分热烈。在自由交流的过程中，大家结合各校实际情况，围绕新时代人才评价体系改革、高层次人才引进、薪资福利保障、师资队伍培养、编制核定和岗位设定、职称评聘、人事体制改革等当前人事工作热点和难点进行了深入的交流和探讨，对各自人事制度改革方面好的经验进行了分享，对我校的人事工作也提出了许多有益的意见和建议。此次交流茶话会，为我校进一步改进工作、完善制度、制定政策提供了可借鉴参考的经验和做法。会后，人事处同志陪同兄弟院校人力资源同行参观校园并在丝木棉下合影留念。