本网讯  6月10日下午，我院召开公开选拔竞聘系（部）管理干部动员大会，此次系（部）管理干部公开选拔、竞聘的职位名额共有34个，其中包括12名系（部）主任、12名系（部）副主任、10名系党总支书记，选拔范围以校内在职教职工为主，同时面向校外公开选拔。

 

学院院长何大进、党委书记徐元平、常务副院长迟云平、副院长徐祥、副院长孙维平、党委副书记张高峰、副院长康忠理以及现任全体中层、助理及系（部）全体教师、辅导员和教务员参加了会议。会议由学院副院长徐祥主持。

 

我院公开选拔竞聘系（部）管理干部动员大会会议现场

 

何大进院长对换届工作作动员总结讲话

 

会上，学院执行董事、常务副院长迟云平向与会人员传达了2014年5月26日董事会决议：1.同意将校友工作办公室变更为对外交流与合作处；同意将国际经贸系拆分为国际经贸系和财会系；同意启动教学系部主任、副主任、党总支书记的换届工作，工作完成后将结果报董事会备案；2.同意聘任康忠理同志为学院副院长；3.同意对学院教职员工工资进行调整。

 

学院党委书记徐元平宣读了《广州大学华软软件学院公开选拔竞聘系（部）管理干部工作方案》，并希望全体教职员工支持并参与竞聘换届工作，坚持公开公平公正的原则，本着“能者上、平者让、庸者下”的选人用人机制，按照建设高素质干部队伍的要求，选拔一批政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、群众认可的管理干部。

 

从《方案》中获悉，竞聘者需填写《竞聘报名表》，并根据竞聘的职位撰写2000字以内的竞岗工作设想于6月16日下午5点前提交人事处。选拔竞聘采取双向选择竞争上岗的办法，历经报名、审查、评议、讨论决定、任前公示、正式任命等程序。6月30日，学院将公布任职名单。

 

学院院长何大进作动员总结讲话，他说：“换届工作虽然是一项常规性的工作，但是它影响到学院将来的发展，学院董事会和学院都非常重视这次换届工作。会上，何院长围绕学院近几年的发展与变化、人才培养等等对现任系（部）主任作出高度评价和给予肯定，并代表学院感谢系（部）所有中层干部的付出。何院长还指出此次换届工作围绕3项原则来开展：一是要坚持德才兼备，以德为先的原则；二是坚持公开、公平与公正原则；三是坚持实事求是，科学高效的原则。

 

（供稿：学院新闻中心    编辑：林延军）