明方向、定目标、促发展！我校召开中层干部换届动员大会

本网讯 为进一步强化干部队伍建设，推进学校事业高质量发展，11月22日下午，我校在图书馆国际报告厅召开中层干部换届动员大会。校长张强、党委书记兼督导专员刘友坤、副校长徐祥、副校长袁志、副董事长助理叶倩如、校长助理张屹及全体中层干部、部门助理参会。会议由党委书记刘友坤主持。

会议现场

“干部队伍是学校发展的关键力量，换届是提升干部队伍素质、优化队伍结构的契机。”张强校长在动员讲话中指出，中层干部换届是学校发展史上的一件大事，目前恰逢学校转型发展的关键阶段和高质量发展的攻坚时刻。他回顾了过去四年学校在党建思政、教学改革、科研创新、后勤建设、校园文化建设等方面的成就，充分肯定了本届中层干部队伍“务实、高效、努力、和谐”的优良作风，感谢他们对学校发展作出的突出贡献。张强从全局高度阐述了干部换届的意义，他表示，本次换届是为了进一步提升干部队伍的整体素质，优化人才结构，增强团队的凝聚力和战斗力。中层干部换届工作要做到统一认识、提高站位、勇于担当、精心组织，为此他提出了“三个确保”的要求：一是确保换届工作公开、公平、公正，选拔符合新时代要求的优秀干部；二是确保换届过程稳步推进，不影响学校年度重点工作；三是确保换届结果推动学校事业实现更高质量的发展。他强调，广大教职工要正确看待个人进退流转，积极参与竞岗，推动学校事业再上新台阶。

张强校长作中层干部换届动员讲话

会上，徐祥副校长介绍了学校机构改革方案，说明了此次中层换届的岗位设置与职数。徐祥表示，本次换届工作不仅是一次干部选拔调整，更是对学校机构设置的进一步优化，为学校迎接合格评估和双校区运行奠定坚实基础。

徐祥副校长作学校机构改革方案介绍

刘友坤书记详细解读了中层干部换届方案，方案围绕换届的指导思想、选拔原则、组织机构、岗位设置及竞岗条件等方面展开，明确了本次换届工作的目标和实施步骤，在新时代背景下，按照高质量发展的要求，建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良的中层领导干部队伍。刘友坤结合当前学校发展形势，对中层干部换届提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任担当。全体干部和教职工要从学校发展全局的高度认识换届的重要性，配合做好各项工作。二是严守换届纪律，维护风清气正。换届工作必须严格按照程序开展，全程接受监督，营造公开透明的良好氛围。三是充分准备，积极竞岗。具备条件的教职员工要踊跃报名，展现自我，积极为学校事业发展贡献智慧和力量。